Responsable de la paie et du social H/F en alternance

Référence : VAN_BGPS_Novembre_7
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social
Type de poste : Responsable de la paie et du social en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Gestion de la paie
Localisation : Lorient 56 France

L’école Ipac Bachelor Factory de Vannes est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.
Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un responsable de la paie et du social dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la Paie et du Social pour une alternance.
 

L'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de la paie et du social pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la paie et du social, vous serez responsable de toutes les activités liées à la paie et aux questions sociales au sein de notre entreprise.
 

Les missions

  • Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie, telles que les heures travaillées, les primes, les absences et les congés payés
  • Calculer et vérifier les salaires et les avantages sociaux, y compris les taxes et les cotisations sociales
  • Préparer et vérifier les bulletins de paie
  • Coordonner les activités de paie avec les différents départements et garantir que toutes les informations nécessaires sont collectées en temps voulu
  • Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et aux lois sociales en vigueur
  • Répondre aux questions relatives à la paie et aux avantages sociaux des employés
  • Gérer les dossiers des employés, y compris les congés, les absences et les modifications de contrats
  • Préparer les déclarations sociales et les rapports obligatoires
     

Profil recherché

  • Une connaissance approfondie des lois et réglementations liées à la paie et aux avantages sociaux
  • Une excellente maîtrise des logiciels de paie, idéalement SAP ou un autre système ERP
  • Une attitude positive et une capacité à travailler de manière autonome
  • Une attention aux détails et une aptitude à gérer des tâches multiples
  • Une grande confidentialité et une éthique professionnelle irréprochable

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour les rentrées 2023 et 2024 !


Ne laissez pas filer cette opportunité !