Chargé de recrutement H/F en alternance

L’école Ipac Bachelor Factory de Vannes est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.
Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un chargé de recrutement dans le cadre d’un Bachelor Ressouces Humaines pour une alternance.

L'entreprise

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et l'embauche de talents qualifiés pour soutenir notre croissance continue. Si vous êtes motivé(e), avez une excellente capacité à communiquer et à établir des relations, ainsi qu'une passion pour trouver les candidats idéaux, alors nous voulons entendre parler de vous.

Les missions

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement de bout en bout, y compris l'élaboration des descriptions de poste, la publication d'annonces, le tri des CVs, la conduite d'entretiens et l'évaluation des candidats
• Collaborer avec les responsables des différentes équipes pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir un soutien adapté
• Explorer de nouvelles sources de recrutement pour atteindre un large bassin de candidats qualifiés
• Assurer l'intégrité et l'exactitude des données relatives aux candidats et au processus de recrutement dans notre système de suivi des candidatures
• Participer à des salons de l'emploi, des conférences ou d'autres événements de recrutement pour établir des relations avec les candidats potentiels
• Maintenir une veille constante sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de recrutement
   

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
• Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique dans la gestion des informations des candidats
• Bonne connaissance des différentes plateformes de recherche de candidats et de suivi des candidatures
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux demandes du marché du travail
• Forte capacité à établir des relations et à collaborer avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour les rentrées 2023 et 2024 !

Ne laissez pas filer cette opportunité !