Alternant Développement RH H/F en Alternance

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes, située sur un campus de 1300 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

FORMATION

Vous préparez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines.

Le rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

Entreprise

Une entreprise dans le développement des ressources humaines, offrant des solutions de formation, de coaching et de conseil en gestion du personnel. Notre mission est d'aider les entreprises à renforcer leurs équipes, à développer les compétences de leurs salariés et à optimiser leur potentiel. 

Missions :

• Conception de programmes de formation : Participer à la conception de programmes de formation sur mesure pour les clients, en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Mise en œuvre : Assister à la mise en œuvre des programmes de formation, au suivi des progrès des participants et à l'évaluation de l'efficacité des programmes.
• Coaching : Contribuer à la fourniture de coaching individuel aux salariés, en les aidant à développer leurs compétences et leur potentiel.
• Conseil en développement RH : Assister à la fourniture de conseils en développement des ressources humaines aux clients, en répondant à leurs questions et en les aidant à atteindre leurs objectifs.

Qualités du profil recherché  :

• Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou Domaine Similaire : Être étudiant dans le domaine des ressources humaines, de la psychologie du travail, du coaching ou domaine similaire.
• Créativité : Avoir une approche créative pour concevoir des programmes de développement des ressources humaines innovants.
• Coaching : Posséder des compétences en coaching pour accompagner les salariés dans leur développement professionnel.
• Esprit d'équipe : Être capable de travailler en équipe, de collaborer avec l'équipe HRBoost et d'interagir efficacement avec les clients