Gestionnaire de Paie H/F en alternance
Référence : VA-0519-BGPS
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social
Type de poste : Apprentissage
Type de contrat : Alternance
Secteur : Gestion de la paie
Localisation : Vannes
L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes, située sur un campus de 1300 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
FORMATION
Vous préparez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Gestion de la Paie & du Social.
Le rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.
L’ENTREPRISE
En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Vannes, une entreprise de restauration collective recherche un Gestionnaire de Paie H/F en alternance.
MISSIONS CONFIEE
Vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales :
- La saisie des embauches
- La gestion de l'absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité ...)
- La saisie et le contrôle d'éléments variables paie
- Le contrôle de paie selon les procédures internes
- La réalisation des soldes de tout compe avec calcul des indemnités de départ
- Gestion administrative (attestations amployeurs...)
- Gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, dispenses...)
- Gestion de la médecine du travail (déclarations d'effectifs...)
- Suivi et saisie des pointages mensuels dans le logiciel de paie
- Gestion des dossiers ponctuels selon l'actualité
PROFIL RECHERCHE
- Vous préparez en alternance le Bachelor Gestion de la Paie et du Social et vous disposez donc déjà d’un BAC+2
- Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe
- Polyvalence
- Discrétion
- Rigueur
- Adaptabilité
- Maitrise des outils informatiques
EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS
Niveau débutant
Vous avez obtenu, ou êtes en cours d’obtention, d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
Idéalement, vousa vez une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel
REMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
PRÉ-REQUIS
Poste à pourvoir pour la rentrée 2022
Ne laissez pas filer cette opportunité !