Gestionnaire Administratif H/F en Alternance

Référence : VAN_BGEA_Décembre_1
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Administratif
Localisation : Vannes , Vannes 56000 France

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire Administratif dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations, en alternance.

L'ENTREPRISE

En partenariat avec notre école, une entreprise sur le secteur de Vannes est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Administratif H/F en Alternance pour la rentrée 2025.

LES MISSIONS

  • Assurer la gestion quotidienne du personnel, y compris le suivi des présences, des absences et des congés.
  • Gérer les processus de recrutement et de sélection, notamment en rédigeant et en diffusant les annonces d'emploi, en effectuant les entretiens et en vérifiant les références.
  • Établir et tenir à jour les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les évaluations de performance et les formations.
  • Coordonner les activités liées à la paie, y compris la collecte des heures de travail, la vérification des congés payés et l'émission des bulletins de paie.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour répondre aux besoins et aux préoccupations du personnel, en veillant à ce que les politiques et les procédures en matière de ressources humaines soient respectées.
  • Assister le responsable des ressources humaines dans la mise en œuvre de projets spécifiques, tels que la mise en place de nouvelles politiques et procédures.
  • Maintenir une connaissance à jour des lois et réglementations liées au travail et aux ressources humaines, en veillant à ce que l'entreprise soit en conformité. 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines et des systèmes de paie.
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations liées au travail et aux ressources humaines.
  • Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles.

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

  • Niveau débutant
  • Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un Bachelor Gestion des entreprises et des administrations.

REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !