Assistant Responsable Rémunération H/F en alternance

L’école de commerce à Vannes Ipac Bachelor Factory est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.
Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Responsable Rémunération dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la Paie et du Social pour une alternance.

L'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Rémunération compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Rémunération, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des programmes de rémunération attractifs et équitables pour notre organisation. Vous devrez également fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés sur toutes les questions liées à la rémunération.

Les missions

• Fournir une assistance administrative au responsable de la rémunération dans toutes ses tâches quotidiennes
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de rémunération de l'entreprise
• Gérer les calculs des salaires et des bonus, en respectant les échéances fixées
• Coordonner avec les différents départements pour collecter les informations nécessaires à la gestion de la rémunération
• Maintenir et mettre à jour les bases de données relatives à la rémunération des employés
• Rédiger des rapports et des documents internes liés à la rémunération
• Assurer la conformité aux réglementations légales en matière de rémunération
   

Profil recherché

• Connaissance approfondie des logiciels de gestion de la paie et des systèmes d'information RH
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens de l'organisation et attention aux détails
• Connaissance des réglementations légales en matière de rémunération
• Maîtrise de la confidentialité et de l'éthique professionnelle

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas filer cette opportunité !