ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

LA FORMATION :

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Marketing Commerce et négociation (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.

L’ENTREPRISE :

En partenariat avec le CFA AFTEC, notre partenaire recrute un alternant gestionnaire de paie H/F

Les missions proposées :

Accompagné par notre équipe de gestionnaires de paie et sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous participerez à la réalisation des paies de plusieurs de nos filiales sur notre logiciel HR ACCESS.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

-             Gestion des arrêts de travail, acomptes, congés payés

-             Contrôle des éléments variables de paies

-             Contrôle et paiement des bulletins

-             Etablissement des soldes de tout compte

-             Contrôle et Déclaration des charges sociales

-             Etablissement des budgets

LE PROFIL RECHERCHE :

Diplômé de l’enseignement supérieur en gestion, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du traitement de la paie. Nous vous proposons d’intégrer notre groupe via une formation en alternance préparant aux métiers de la paie. Votre sens de la rigueur et votre goût pour les chiffres seront des atouts pour réussir cette mission.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2022

Ne laissez pas filer cette opportunité !