ALTERNANCE - CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Référence : LA-IBF-RH-02.2023.2
Etablissement : Laval
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : ALTERNANCE - CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : MAYENNE (53)

Ipac Bachelor Factory Laval, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre de l’alternance. 

LA FORMATION :  

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! 
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).  

LES MISSIONS PROPOSÉES : 

En tant que chargé(e) de missions RH parcours candidat junior, vous serez un acteur majeur du recrutement de nos talents de demain.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur à :

  • Aider au pilotage des actions de recrutement Stage et Alternance (environ 2000 recrutements annuels) : pilotage des effectifs (conception et mise à jour des reportings Excel, suivi des indicateurs), relations avec les équipes de recrutement et les relations avec les écoles (participation à des forums de recrutement,…) ;
  • Contribuer aux actions d’amélioration des process et outils en lien avec le parcours candidat ainsi qu'aux projets du service (ex : optimisation des actions d’intégration …) ;
  • Participer à la stratégie alternance pour l’année à venir et la commission formation auprès des partenaires sociaux ;
  • Gérer mensuellement le dispositif de fin de mission des juniors sortants (enquête de satisfaction du programme offboarding, optimisation du vivier Société Générale) ;
  • Organiser les actions de communication à l’attention de la communauté des juniors de l’entreprise ;
  • Effectuer des veilles de marché pour identifier des solutions innovantes en matière de recrutement.

PROFIL :

  • Vous avez une première expérience au sein d'un service RH ? C'est un vrai plus !
  • Vous avez une appétence pour le pilotage des activités et les données chiffrées.
  • Vous êtes force de proposition, autonome, curieux(se) et rigoureux(se).
  • Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et PowerPoint.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : 

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3 

LA RÉMUNÉRATION : 

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. 


Cette opportunité est pour vous !