GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)
Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Calvados
Localisation : Saint Contest 14280
L’Ecole :
IPAC BACHELOR FACTORY, Ecole de Commerce composée de 12 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.
Entreprise :
Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la paie et du social (Titre certifié de niveau II – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS) un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie.
Tu souhaites débuter ou faire évoluer ta carrière dans un secteur polyvalent et en constante évolution ?
Deviens gestionnaire de paie !
Missions :
Tes missions, si tu l'acceptes :
• La rédaction des contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat
• Le traitement des informations sur les salariés : absence, maladie, prime, ancienneté (tableau de bord
• concernant la gestion et le suivi des salaires)
• Le recueil des éléments et préparation de la paie
• L’établissement des paies et DSN, Taxe sur les Salaires, déclarations OPCO, mutuelles
• La déclaration des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières CPAM, prévoyance
• Le renseignement des employeurs sur la législation applicable, explication des bulletins de paie, la formation, conventions collectives applicables, …
• La gestion administrative concernant les organismes sociaux (inscriptions, mandats, litiges,)
• La veille sociale à partir des éléments d’information fournis par l’employeur (abonnements, revues...)
Profil :
Suis cette voie qui saura révéler ta motivation, ton sens de la relation humaine et ton goût du challenge.
Tes perspectives d'emploi seront nombreuses puisque c'est un secteur qui connaît très peu de chômage.
C'est même l'un de ceux qui recrute le plus !
Prêt(e) pour te lancer dans ce super projet ? Postule !
Ta conseillère de formation sera là pour t’accompagner dans tes recherches
Niveau Requis :
Bac+2 validés ou disposé de 120 crédits ECTS
Rémunération :
% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat