Chargé(e) de recrutement

L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une agence d'intérim recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance.

Les missions

• Recrutement des candidats : Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en intérim, depuis la rédaction des annonces jusqu’à la sélection des profils et la conduite des entretiens.
• Gestion des candidatures : Assurer le suivi des dossiers des intérimaires, organiser les entretiens et fournir un retour aux candidats.
• Développement des canaux de recrutement : Identifier et utiliser des canaux adaptés pour recruter les meilleurs intérimaires (sites d’emploi, réseaux sociaux professionnels, forums).
• Collaboration avec les entreprises clientes : Comprendre les besoins de main-d'œuvre temporaire des clients et proposer des candidats adaptés aux missions.
• Reporting et suivi des missions : Préparer des rapports sur les activités de recrutement, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser les placements en intérim.

Profil recherché

• Bac+2 en Gestion, Ressources Humaines ou équivalent.
• Bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
• Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs candidatures simultanément.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de recrutement en ligne.
• Intérêt pour le domaine des ressources humaines et le secteur de l'intérim.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.