Chargé(e) de planification RH

L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise du secteur bancaire recherche un(e) Chargé(e) de Planification RH H/F en alternance.

Les missions

• Planification des Ressources Humaines : Analyser les besoins en ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise et élaborer des plans de staffing adaptés.
• Suivi des Effectifs : Assurer le suivi des effectifs en place, proposer des ajustements nécessaires et optimiser la répartition des ressources humaines au sein des équipes.
• Gestion des Compétences : Identifier les compétences clés nécessaires à l'entreprise et contribuer à la mise en place de formations pour combler les écarts.
• Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les managers pour anticiper les besoins en personnel et soutenir la gestion des talents.
• Reporting et Analyse : Préparer des rapports sur les effectifs, l'absentéisme et la rotation du personnel afin d'orienter les décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines.

Profil recherché

• Bac+2 en Gestion, Ressources Humaines ou équivalent.
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire.
• Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler sur des données quantitatives.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion des ressources humaines.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.