Chargé(e) de Développement RH

L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise du secteur bancaire recherche un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance.

Les Missions

• Participation à la marque employeur : Contribuer au développement de la marque employeur via la communication interne, la gestion des réseaux sociaux, et l’établissement de partenariats avec des écoles.
• Développement de projets RH pour fidéliser les talents : Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des nouveaux entrants afin de renforcer la fidélisation des talents.
• Appui sur les projets de digitalisation RH : Participer à la mise en place de nouveaux outils digitaux et assurer la formation des collaborateurs sur ces outils pour améliorer l'efficacité des processus RH.

Profil Recherché

• Bac+2 en Gestion, Ressources Humaines, Communication ou équivalent.
• Intérêt pour le secteur bancaire et la gestion des ressources humaines.
• Créativité, esprit d'initiative et bonnes compétences en communication.
• Aptitude à travailler sur des projets transversaux et à s'adapter à des environnements numériques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des réseaux sociaux professionnels.

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.