Chargé de Mission Marque Employeur (H/F) en alternance

Référence : BRE _ BEVE _ Janvier _ 13
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Evenementiel et Communication
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Evénementiel
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

L’école de de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Evènementiel et Communication (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé du marketing et de la communication »

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans le batiment recherche un (e) Chargé(e) de Mission marque Employeur H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

  • Assurer une communication active avec nos partenaires médias tels que les agences de communication et les job boards, afin de promouvoir nos offres d'emploi et notre image de marque.
  • Développer et animer les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement, et mesurer leur impact en suivant les indicateurs de performance.
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie éditoriale des réseaux sociaux en collaboration avec la Direction de la Communication, et alimenter les sites de notation en répondant aux avis des utilisateurs.
  • Être force de proposition en proposant des actions innovantes pour renforcer notre Marque Employeur et attirer les talents.

Profil recherché

  • Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent dans un domaine pertinent.
  • Doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer efficacement avec nos partenaires et notre communauté en ligne.
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome pour mener à bien les différentes missions.
  • Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches, avec une capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux exigences du poste.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage