Chargé de Formation en Alternance H/F
Référence : BRE _ BRH _ Février _ 4
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France
L’école de de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).
L’Entreprise
En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Formation en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
Les missions
- Analyser les besoins de formation au sein de l'entreprise afin d'identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration, en collectant des données et en réalisant des évaluations des compétences.
- Organiser des sessions de formation en planifiant les horaires, les lieux et les intervenants, tout en assurant une logistique efficace pour garantir le bon déroulement des formations.
- Contribuer à la digitalisation de la formation en mettant en place des outils et des plateformes en ligne pour faciliter l'apprentissage à distance, en veillant à ce que les contenus soient accessibles et interactifs.
Le profil recherché
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différents acteurs impliqués dans la formation, en faisant preuve d'empathie et de clarté dans les échanges.
- Capacité à organiser et à coordonner des activités de formation de manière autonome, en respectant les délais et en assurant la qualité des prestations.
- Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer le succès des initiatives de formation, en favorisant un esprit d'équipe et une culture du partage des connaissances.
La Rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage