Assistante(e) ressources humaines
Référence : BRE_ BRH _ Octobre _ 10
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France
L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP).
L’Entreprise
En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise de construction et rénovation recherche un(e) Assistant(e) RH H/F en alternance.
Les missions
- Gestion Administrative des Ressources Humaines : Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris la gestion des contrats, des absences et des déclarations sociales.
- Recrutement : Participer au processus de recrutement en aidant à la rédaction des annonces, à la sélection des candidatures et à l'organisation des entretiens.
- Formation et Développement : Contribuer à l'organisation des formations internes et à l'évaluation des besoins en formation des équipes sur les chantiers.
- Relations Sociales : Aider à la gestion des relations avec les représentants du personnel et participer aux réunions et négociations sociales.
- Communication Interne : Assurer la diffusion des informations relatives aux ressources humaines et participer à la mise en œuvre des politiques RH au sein de l'entreprise.
Profil recherché
- Bac+2 en Gestion, Ressources Humaines ou équivalent.
- Connaissance des pratiques RH, notamment dans le secteur de la construction.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonnes compétences relationnelles et sens de la communication pour interagir avec les équipes et les partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.