Gestionnaire de paie en alternance (F/H)
Référence : RM-BGPS-04-11-2024
Etablissement : Angers
Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social
Type de poste : Gestionnaire de paie
Type de contrat : Alternance
Secteur : Paie et social
Localisation : Nantes , Nantes 44000 France
Ipac Bachelor Factory, réseau de 19 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s’explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l’entreprise et s’adressent à un public riche d’une grande mixité.
L’école Ipac Bachelor Factory Angers recherche pour l’un de ses partenaires spécialisés dans l'assurance, un gestionnaire de paie en alternance (F/H) dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la Paie et du Social en alternance.
La Formation : Bachelor Gestion de la paie et du social
Ce diplôme a pour but de former les futures spécialistes de la paie et du social de demain. Ce Bachelor permet à terme aux étudiants de disposer de techniques essentielles aux missions qui lui seront confiées tant en entreprise que dans un cabinet de comptable. Les métiers de la gestion de la paie et du social sont au carrefour des missions de ressources humaines et de finance. Ils nécessitent donc un socle de connaissances très large : comptables, sociales, juridiques mais également managériales, techniques et informatiques.
L’entreprise
Cette entreprise est un partenaire spécialisé dans l’assurance.
Les missions
Vous aurez pour missions :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales pour 150 bulletins ;
- Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats/avenants, ... ;
- Gestion des temps d'activités ;
- Intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Relations avec les différents organismes (mutuelle, prévoyance, ... ) ;
- Suivi médical des salariés ;
- Suivi des formations, du plan de développement des compétences ;
- Reporting divers ;
- Réponses aux questions des salariés.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et vous souhaitez vous spécialiser en Bachelor Gestion de la Paie et du Social en alternance pour une durée d’1 an.
Rémunération :
Rémunération en fonction de la grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou convention collective.