Assistant(e) en Ressources Humaines dans le secteur de l'alimentaire

Référence : JG-BRH-10.02.2025
Etablissement : Angers
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Assistant RH
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Angers , Angers 49000 France

Ipac Bachelor Factory, réseau de 19 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.

Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s’explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l’entreprise et s’adressent à un public riche d’une grande mixité.

L’école de commerce Angers Ipac Bachelor Factory recherche pour une entreprise dans le secteur alimentaire, un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance

Bachelor Ressources Humaines

La Formation : Bachelor Ressources Humaines

Ce diplôme a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques. La fonction Ressources Humaines vous situera en plein cœur des différents services de l’entreprise.

Les missions :

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des Managers
  • Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales et les diffuser sur l’outil interne
  • Trier, analyser et présélectionner les candidatures reçues
  • Réaliser les entretiens de recrutement et les comptes rendus d’entretiens
  • Échanger avec les partenaires en recrutement
  • Participer aux différents salons de l’emploi
  • Effectuer la gestion administrative de l’embauche
  • Participer au suivi du plan de développement des compétences
  • Recenser les besoins en formation des collaborateurs en lien avec les entretiens annuels
  • Contacter les organismes de formation

Profil recherché :

Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des ressources humaines. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, savez utiliser les techniques commerciales, maîtrisez les outils numériques et bureautiques, aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Rémunération :

Rémunération en fonction de la grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou convention collective.