Assistant(e) en Ressources Humaines

Ipac Bachelor Factory, réseau de 19 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.

Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s’explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l’entreprise et s’adressent à un public riche d’une grande mixité.

L’école de commerce Angers Ipac Bachelor Factory recherche pour une structure médicale, un(e) assistant(e) en ressources humaines dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance. 

La Formation : Bachelor Ressources Humaines

Ce diplôme a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques. La fonction Ressources Humaines vous situera en plein cœur des différents services de l’entreprise.

Les missions :

• Établir les contrats de travail
• Gestion administrative des arrêts
• Effectuer l’intégration administrative des nouveaux salariés
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi en interne/externe
• Gestion des stages et de l’intérim
• Suivre la formation et les entretiens professionnels
• Suivi de la mise en place d’un nouveau SIRH
• Gestion des compteurs d’heures
• Réunir, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Développer le parcours d’accueil et d’intégration des nouveaux salariés et de la politique QVCT

Profil recherché :

Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des ressources humaines. Vous menez des missions diversifiées : administrative, planning, paie et des projets RH. Vous êtes dynamique, à l’écoute, aimez le travail d’équipe et êtes force de proposition. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Bonne maîtrise informatique.

Rémunération :

Rémunération en fonction de la grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou convention collective.