LE MÉTIER DE RESPONSABLE DE PAIE
Le poste de responsable de paie a pour missions la prise en charge des différents éléments de la rémunération des salariés. Au sein du service ressources humaines, ce métier est essentiel au bon déroulement de l’entreprise. Il doit superviser tout le processus de rémunération en contrôlant les salaires, les charges et cotisations, congés ou encore tout autres avantages complémentaires.
QUELLES COMPÉTENCES POUR EXERCER CE METIER ?
Le responsable de paie requiert certaines qualités et compétences afin d’exercer au sein d’un service de ressources humaines :
- Conseil et gestion
- Veille sur l'évolution de la législation sociale
- Gestion des charges sociales
- Préparation des éléments fixes et variables du salaire
Afin d’exercer cette fonction, la personne doit être dotée d’un sens de l’organisation et de bonnes connaissances des normes juridiques.
LA FORMATION QU’IL TE FAUT ?
Une formation de niveau BAC+3 comme le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de l’école de commerce Ipac Bachelor Factory vous est conseillé afin d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’insertion dans ce secteur.
LE SALAIRE
Ce métier offre une rémunération de 30 000€ brut annuel aux débutants.
POSSIBILITÉS D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Suite à votre formation et après quelques années dans le secteur, vous pouvez envisager une évolution de carrière professionnelle en devenant responsable administration du personnel ou directeur des ressources humaines.
