Le métier de responsable formation
Le responsable de formation est en charge de concevoir des formations adaptées aux besoins des salariés. Pour cela, il réalise une analyse et une évaluation des compétences de son entreprise, sélectionne les intervenants ou formations nécessaires, tout en respectant le budget alloué.
Ce professionnel entretient un contact fréquent avec les salariés, les accompagnant tout au long de leur carrière au sein de l’entreprise.
Quelles compétences pour exercer le métier de responsable formation ?
Pour répondre aux exigences du poste de responsable de formation, plusieurs compétences et qualités sont indispensables :
- Coordonner les actions liées aux projets de formation de l’entreprise.
- Identifier les besoins en compétences des salariés et des dirigeants, et trouver des solutions adaptées.
- Assurer un rôle de conseil auprès des salariés souhaitant évoluer dans l’entreprise.
Le responsable formation doit faire preuve d’un sens de l’écoute développé et d’une excellente communication. La maîtrise des logiciels RH et des outils pédagogiques est également un atout majeur.
Quelle formation pour devenir responsable formation ?
Ce métier relève des ressources humaines et nécessite au moins 3 ans d’études supérieures. Le Bachelor Ressources Humaines proposé par l'école de commerce Ipac Bachelor Factory est un tremplin idéal. Cette formation fournit les connaissances et compétences nécessaires pour exceller dans un métier alliant stratégie et gestion d’équipe.
Le salaire du responsable formation
Un responsable de formation junior peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 28 000€ et 32 000€ en début de carrière. Avec de l’expérience, ce montant peut atteindre environ 42 000€ brut annuel.
