Le métier de responsable du développement d’une business unit
Le responsable du développement d’une business unit, ou « responsable business unit », a pour mission d’atteindre les objectifs de l’organisation. Il gère une structure ou des projets en fonction des choix stratégiques de l’entreprise, avec pour objectif la rentabilité. Ses responsabilités incluent la mise en œuvre des activités marketing et commerciales, la gestion des ressources financières et la définition de la stratégie de développement.
Quelles compétences pour exercer le métier de responsable du développement d'une business unit ?
Pour ce métier, plusieurs compétences clés sont nécessaires :
- Maîtrise de la vente et de la négociation.
- Capacité à conseiller et encadrer les commerciaux.
- Gestion et management d’une structure.
- Vision d’ensemble et polyvalence.
- Compétences en comptabilité, ressources humaines, communication et administration.
- Qualités de leader et de gestionnaire.
- Motivation des équipes et assurance du bon fonctionnement.
- Résistance au stress, rigueur et excellentes compétences en communication.
La formation pour devenir responsable du développement d'une business unit
Pour accéder à ce poste, un niveau BAC+5 dans le secteur du commerce est recommandé. L'école de commerce Ipac Bachelor Factory propose le MBA Management Commerce & Entrepreneuriat, une formation permettant d’acquérir des compétences en management, commerce, négociation et marketing, essentielles pour ce métier.
Le salaire d'un responsable du développement d'une business unit
Un responsable business unit gagne en moyenne 45 000 € brut par an.
