L’EXPERTISE DU GROWTH HACKER :
Le growth hacker est un professionnel du marketing digital spécialisé dans la croissance et l'expansion rapide d'une entreprise, principalement par le biais de stratégies numériques. Ce poste est de plus en plus recherché dans les entreprises axées sur la croissance rapide et l'innovation. Le growth hacker combine les compétences du marketing, de l'analyse de données et de la technologie pour stimuler la croissance des utilisateurs, des ventes et de la visibilité de l'entreprise.
LES MISSIONS :
- Analyser les données pour évaluer les performances des campagnes marketing, des canaux d'acquisition et des taux de conversion.
- Identifier les opportunités de croissance à partir des données d’audience pour définir les bonnes décisions à suivre.
- Concevoir des stratégies de croissance créatives, innovantes, et parfois même répréhensibles, pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les canaux efficaces (parrainage, campagne virale, etc.) et optimiser les processus pour stimuler la croissance.
- Réaliser des actions d’A/B testing et des retours d’expérience pour évaluer l'efficacité de différentes approches marketing.
- Utiliser les données de test pour adapter les campagnes en temps réel et éliminer les tactiques moins performantes.
- Mettre en place des campagnes d'acquisition ciblées sur les réseaux sociaux, les moteurs de recherche, par le biais de partenariats ou de campagnes d’emailing.
- Entretenir l’audience en développant des programmes de fidélisation, des campagnes de réengagement et des offres personnalisées.
LES COMPÉTENCES REQUISES POUR DEVENIR GROWTH HACKER :
- Maîtrise du marketing digital et des stratégies de croissance.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données.
- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting.
- Compréhension des tendances du marché et du comportement des utilisateurs.
- Capacité à innover et faire preuve de créativité.
- Compétences en communication et en négociation.
- Connaissance des principaux canaux de marketing digital (SEO, SEA, SEM, etc.)
- La maîtrise des langages de programmation et des outils technologiques est un plus.
LA FORMATION À SUIVRE :
Le growth hacker est un poste émergent qui est généralement accessible par plusieurs voies. L’essentiel est d’acquérir les bonnes compétences :
- Formation en marketing spécialisée dans le domaine du digital
- Formation en développement web (BTS, DUT ou cursus universitaire) à dimension commerciale
- Formation en école de commerce ou école d’ingénieur à dimension digitale
En rejoignant notre formation dédiée, le Bachelor en Marketing Digital, tu obtiendras le socle de compétences essentiel à poursuivre une carrière de growth hacker. Par la suite, il faudra cependant accumuler l’expérience nécessaire et compléter ton parcours avec une formation de niveau Bac +5 à dimension digitale ou commerciale.
OÙ EXERCER ?
Un growth hacker peut exercer son métier à la fois auprès d’agences et d’annonceurs :
- Agence de référencement ou de webmarketing
- Entreprises de services du numérique
- Agences spécialisées de growth hacking
- Startups (le plus souvent axées vers le secteur de la tech)
LE SALAIRE :
Le salaire d’un growth hacker junior se situe aux alentours de 35 000€ brut par an. Pour les profils confirmés, on compte généralement entre 40 000€ et 50 000€ brut par an. Pour ceux considérés comme des experts de leur domaine, ce montant peut aller jusqu’à 65 000€.
LES DÉBOUCHÉS DU GROWTH HACKER :
Les possibilités d’évolution sont particulièrement intéressantes selon le type de parcours que tu empruntes. Un growth hacker porté davantage sur le digital pourra s’orienter vers des postes de responsable technique, de responsable d’acquisition ou de responsable d’expérience client.
Dans le cas d’un growth hacker avec un background en marketing, on peut alors envisager des postes de responsable webmarketing, de directeur marketing, ou encore de responsable social media.
