Collaborateur de paie : formation, salaire et métier

Ressources Humaines

Le métier de collaborateur de paie

Un collaborateur de paie est responsable de la gestion de la rémunération des employés d'une entreprise. Cela inclut la collecte et la vérification des informations nécessaires pour calculer les salaires, la mise à jour des registres, la préparation et la distribution des versements de salaires, et la communication avec les employés et les organismes gouvernementaux concernant les questions de rémunération. Il doit également être familier avec les lois et les règles en matière de salaire et de sécurité sociale pour s'assurer que l'entreprise respecte les exigences légales.

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Les compétences pour exercer le métier de collaborateur de paie

Pour exercer ce métier, il est important d'avoir les compétences suivantes :

  • Élaboration des fiches de paie
  • Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
  • Gestion administrative du personnel
  • Communication, information et conseil juridique

Pour exercer cette fonction, ces professionnels doivent être des personnes organisées et avoir des appétences à travailler sous pression.

Quelle formation faut-il pour devenir collaborateur de paie ?

Le métier de collaborateur de paie nécessite une formation BAC+3 dans les domaines du social, de la comptabilité et des ressources humaines. Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de l'école de commerce Ipac Bachelor Factory forme à ce métier en couvrant à la fois les savoirs techniques (maîtrise des logiciels) et les aspects théoriques et légaux essentiels.

Le salaire du collaborateur de paie

Les collaborateurs peuvent s'attendre à un salaire débutant autour de 30 000€ à 35 000€ brut annuel.

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