Le métier de collaborateur de paie
Un collaborateur de paie est responsable de la gestion de la rémunération des employés d'une entreprise. Cela inclut la collecte et la vérification des informations nécessaires pour calculer les salaires, la mise à jour des registres, la préparation et la distribution des versements de salaires et la communication avec les employés et les organismes gouvernementaux concernant les questions de rémunération. Il doit également être familier avec les lois et les règles en matière de salaire et de sécurité sociale pour s'assurer que l'entreprise respecte les exigences légales.
Les compétences pour exercer ce métier
Pour exercer ce métier, il est important d'avoir les compétences suivantes :
- Élaboration des fiches de paie
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Gestion administrative du personnel
- Communication, information et conseil juridique
Pour exercer cette fonction, ces professionnels doivent être des personnes organisées et avoir des appétences à travailler sous pression.
Quelle formation qu'il te faut
Le métier de collaborateur nécessite une formation BAC+3 dans les domaines du social, de la comptabilité et des ressources humaines.
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social d’Ipac Bachelor Factory permet de former à ce métier à la fois sur les savoirs techniques (maîtrise des logiciels) et sur tout ce qu’il y a à savoir sur la partie théorique et légale.
Le salaire
Les collaborateurs peuvent s'attendre à un salaire débutant autour de 30 000€ à 35 000€ brut annuel.
Les possibilités d’évolution de carrière
Les perspectives d'évolution de carrière pour dépendent de l'entreprise et des compétences acquis lors de la formation, mais voici quelques exemples courants:
- Responsable de la paie
- Responsable des ressources humaines
- Expert-comptable
