Collaborateur comptable et financier : formation, salaire et métier

Gestion et Finance

Le métier de collaborateur comptable et financier

Le collaborateur comptable et financier est chargé de gérer la comptabilité et les finances d'une entreprise. Il est responsable de la saisie des opérations comptables, de la gestion de la trésorerie et du suivi des budgets. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables financiers et les autres membres de l'équipe.

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Les principales missions du collaborateur comptable et financier

  • Saisir les opérations comptables (factures, notes de frais, etc.) et les classer
  • Élaborer les documents (bilan, compte de résultat, etc.)
  • Assurer le suivi des paiements clients et fournisseurs
  • Gérer la trésorerie de l'entreprise (gestion des flux de trésorerie, prévision des besoins en liquidités, etc.)
  • Réaliser les déclarations fiscales et sociales
  • Participer à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi de l'activité de l'entreprise

Les compétences et qualités recommandées pour devenir collaborateur comptable et financier

  • Maîtrise de la comptabilité et de la finance
  • Connaissance des règles fiscales et sociales
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et précision
  • Bonne organisation et gestion du temps
  • Capacité à s'adapter aux changements

La formation qu’il te faut pour devenir collaborateur comptable et financier

Accessible à partir d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, tu pourras prétendre au métier de collaborateur comptable et financier grâce à une formation dédiée comme le Bachelor Gestion et Finance d’Ipac Bachelor Factory.

Cette formation te permet de te spécialiser dans le secteur de la comptabilité et d’acquérir toutes les compétences demandées pour ce métier. Effectué en alternance, le Bachelor Gestion et Finance te prépare concrètement au métier que tu souhaites exercer.

Le salaire du collaborateur comptable et financier

Le salaire d'un collaborateur comptable et financier varie en fonction de l'expérience, de sa formation et de la taille de l'entreprise. En début de carrière, il peut s'élever à partir de 21 000 € brut annuel, puis évoluer vers 40 000 € brut annuel après quelques années d'expérience.

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