Le métier de chargé de communication interne :
Le chargé de communication interne a pour mission de mettre en place et de gérer les dispositifs de communication au sein d'une organisation, visant à informer, mobiliser et fédérer les collaborateurs autour des valeurs et des objectifs de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes et départements pour assurer la circulation fluide de l'information à l'intérieur de l'organisation.
Les compétences requises pour devenir chargé de communication interne
- Formation écrite et orale : Excellente capacité à rédiger des messages clairs et percutants, ainsi qu'à s'exprimer de manière efficace.
- Créativité : Aptitude à concevoir des supports de communication attractifs et innovants pour capter l'attention des collaborateurs.
- Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des actions de communication interne dans le respect des délais.
- Maîtrise des outils de communication : Utilisation des plateformes numériques, réseaux sociaux d'entreprise, newsletters, et autres moyens de communication adaptés.
- Compréhension de l'entreprise : Connaissance approfondie de la culture, des enjeux et des valeurs de l'entreprise pour adapter les messages en conséquence.
Les conditions de travail du chargé de communication interne
Le chargé de communication interne évolue au sein du service communication de l'entreprise. Il peut être amené à travailler en étroite collaboration avec d'autres services tels que les ressources humaines, la direction générale, ou les différents départements opérationnels. Les horaires peuvent varier en fonction des impératifs de communication.
La formation pour devenir chargé de communication interne
Notre école de commerce Ipac Bachelor Factory, donne la possibilité de devenir Chargé de Communication Interne grâce à la formation Bachelor Marketing Communication 360°.
Le salaire du chargé de communication interne
Le salaire d'un chargé de communication interne peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la région. En France, le salaire moyen peut se situer entre 30 000 et 45 000 euros bruts annuels.
