L’Auditeur Social analyse les relations entre les acteurs d’une entreprise pour évaluer leur impact sur l’environnement de travail. Son rôle est d’observer et de diagnostiquer la qualité des relations salariales, en veillant au respect des règlements et à la conformité.
Les compétences de l'auditeur social
- Diagnostic des relations entre direction et collaborateurs.
- Évaluation du climat social (bien-être, environnement de travail).
- Adaptabilité au changement et respect des règlements internes.
- Maîtrise du droit social et compétences en bureautique.
- Bon sens relationnel, écoute active et compétences rédactionnelles.
Les conditions de travail de l'auditeur social
L’Auditeur Social est souvent rattaché à la direction ou travaille en cabinet d’expertise, intervenant parfois pour des missions ponctuelles.
La formation pour devenir auditeur social
Une formation Bac+3 est généralement requise. Le Bachelor Ressources Humaines d'Ipac Bachelor Factory offre une base solide pour accéder à ce métier, avec des compétences en audit et gestion sociale dès le niveau Bac+3.
Le salaire de l'auditeur social
Le salaire d'un Auditeur Social en début de carrière se situe entre 25 000 € et 40 000 € brut annuel, selon l'expérience et la localisation.
Les évolutions de carrière d'un auditeur social
Avec de l’expérience, un Auditeur Social peut évoluer vers des postes de Responsable des Relations Sociales ou ouvrir son propre cabinet de conseil en audit social.
