Charlène, jeune diplômée en Bachelor Ressources Humaines au sein de l'école de commerce de Caen vient de transformer son alternance en CDI au sein de la société TODD où elle occupe le poste d'Assistante RH/Paie.
Petit retour sur son parcours
> Pourquoi ce cursus ?
J’ai choisi le Bachelor Ressources Humaines, car pendant mes deux années de BTS Assistante de gestion en alternance j’ai été affecté au service RH, tout m’a plu et j’ai voulu continuer dans cette voie.
> Quelles étaient vos missions ?
Mes missions principales :
- Accueil et intégration des nouveaux salariés (beaucoup de CDD)
- Etablissement des contrats, dossier papier, enregistrement dans le logiciel de paie
- Gestion des temps, pointage
- Etablissement de la paie en binôme, relevé d’heures, saisie des variables…
- Gestion de la sortie du salarié, solde de tout compte
- Gestion des tickets restaurant, vérification des absences, distribution…
- Communication diverses au sein de l’entreprise
- Permanence RH au Drive de Côte de nacre qui dépend du Leclerc rue Lanfranc
- Sujet de mémoire : Comment optimiser le temps du service des ressources humaines par la formation des responsables de rayon ?
> Les points forts de la formation :
Nous étions une petite classe donc plus facile pour aborder des cours un peu plus difficiles ou complexes.
Cours très complets avec les supports de cours nécessaires. Avoir des professionnels comme professeurs est très bien, chacun partage avec nous ses expériences et nous raconte ses anecdotes. On retient plus facilement de cette manière.
Théorie et Pratique au même niveau. Les QCM nous permettent de réviser nos cours par étape, une fois la matière validée on passe à une autre c’est plus facile pour les révisions.
> Votre métier aujourd’hui
Après avoir obtenu ma licence j’ai hésité à partir sur un Master en Ressources Humaines, mais finalement je me suis tourné vers un titre de gestionnaire paie. Pendant mes années de BTS et Bachelor j’ai travaillé sur la paie en binôme, il me semblait bon d’avoir cette casquette complète en plus dans le métier des ressources humaines.
Je suis toujours en contrat de pro avec la société TODD à Giberville. Mon poste est Assistante RH/Paie, je suis polyvalente. Mon contrat prend fin le 30 septembre 2014 et je suis embauché en CDI à la suite.