Au fil des années les Ressources Humaines se sont transformées, le « RH », n’est plus le simple recruteur mais s’occupe également du bien-être au travail via des formations ou des challenges pour dynamiser et faire vivre l’entreprise.
Vous l’aurez donc compris, ce domaine fait partie du cœur de l’entreprise, c’est ce service qui donne l’impulsion pour la rendre agréable et pérenne.
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PRÉSENTATION ET CONTEXTE DE LA FORMATION
Le Bachelor Ressources Humaines s’articule autour de 4 pôles, les « ressources humaines », la « communication et le management », la « gestion administrative » et les « applications professionnelles ». Ce bachelor a pour objectif de former tant sur le plan humain, que financier en passant également par le droit. Une formation pluridisciplinaire pour préparer aux différents métiers de ce secteur.
Au sein de cette formation, le relationnel, le juridique et la communication d’entreprise sont les piliers. Les étudiants doivent donc s’adapter à des cadres plus ou moins souples.
En effet, le relationnel par les recrutements ou l’organisation de formations bénéficie d’un cadre adaptable. Tandis que le cadre juridique d’une entreprise avec le droit du travail est contraint par la loi. La communication est également importante avec la gestion des équipes et se mêle au relationnel.
Ce sont d’ailleurs deux éléments prépondérants aux Ressources Humaines, afin d’avoir une bonne osmose entre les collaborateurs.
Les applications professionnelles regroupent ce qui est environnant à la formation, comme l’anglais, l’utilisation d’un logiciel pour la gestion informatique de la paie ainsi que la pratique professionnelle (étude de cas, stage, alternance…).
Enfin, la possibilité de faire la 3ème année en alternance ou en stage alterné, offre aux étudiants une expérience solide afin de s’insérer sur le marché du travail ou intégrer un master en alternance.
LES DÉBOUCHÉS
L’avantage de travailler dans le domaine des Ressources Humaines c’est que l’on peut travailler dans tout type d’entreprise quel que soit sa taille (PME/PMI) ou son secteur d’activité.
Toute entreprise a besoin d’une personne qui s’occupe des Ressources Humaines.
Les métiers sont d’ailleurs variés, vous pouvez être responsable des ressources humaines, conseiller de formation, chargé de recrutement… Les missions sont aussi multiples, tout dépend de l’imagination du « RH » et ce qu’il est envisageable de faire.
LE PROFIL
Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise à l’idée de parler devant une audience. Vous aimez proposer des idées innovantes afin de faire d’une entreprise un lieu de travail convivial, cette formation est faite pour vous.
REJOINDRE IPAC BACHELOR FACTORY
Vous vous êtes reconnus dans la présentation de cette formation ? Ipac Bachelor Factory Angers organise le 21 septembre de 8h30 à 18h00 un « Job Dating », entre étudiants et entreprises. N’hésitez pas à vous inscrire en contactant nos conseillers de formation ou via le formulaire job dating. Également, faire une demande de documentation ou de dossier de candidature.