La gestion de la paie et du social est un domaine clé dans le monde des affaires et de l'administration. Elle requiert une expertise pointue en matière de législation sociale, de calcul des salaires, de gestion des cotisations sociales, et de suivi des obligations légales. Si tu aspires à une carrière dans ce domaine en plein essor, le Bachelor Gestion de la Paie et du Social d'Ipac Bachelor Factory est la formation idéale.
Bachelor Gestion de la Paie et du Social : La clé du succès dans le domaine de la gestion salariale
Le Bachelor proposé par Ipac Bachelor Factory prépare les étudiants à une activité incontournable et technique dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. Ce programme offre une qualification professionnelle complète, couvrant les compétences sociales, comptables, financières, ainsi que les aspects de gestion, trésorerie, fiscalité, communication et management.
Disponible en formation initiale et en alternance, notre Bachelor Gestion de la Paie et du Social est aligné sur les pratiques et techniques des professionnels, offrant ainsi un accès privilégié à un secteur attractif et en demande de talents.
Bâtis ton avenir avec des débouchées variées
Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social offre de nombreuses opportunités professionnelles dans le domaine de la gestion de la paie, des ressources humaines et de la protection sociale. Grâce aux nombreuses compétences acquises lors de la formation, vous pourrez prétendre à divers postes.
- Gestionnaire de la paie : responsable de la gestion des salaires, des cotisations sociales, des déclarations fiscales et sociales, ainsi que de la veille sur la législation sociale
- Chargé de gestion du personnel : en charge de la gestion administrative du personnel, de la gestion des contrats de travail, des absences et congés, ainsi que de la relation avec les organismes sociaux
- Collaborateur en cabinet d'expertise comptable : gestion des paies de leurs clients, la réalisation des déclarations sociales et fiscales, ainsi que le conseil en matière de gestion sociale.
- Consultant en ressources humaines : en cabinet de conseil en RH, ils accompagnent les entreprises dans la gestion de leur politique de rémunération, l'optimisation des coûts sociaux, la mise en place de dispositifs d'épargne salariale, etc.
- Responsable de la protection sociale : au sein d'organisme de protection sociale ou de mutuelles, en charge de la gestion des dossiers d'assurance maladie, de prévoyance, de retraite, etc., ainsi que du conseil aux salariés.
- Responsable de la conformité sociale : au sein des entreprises, veiller au respect des obligations légales en matière de paie et de protection sociale, ainsi que de mettre en place des procédures de contrôle et d'audit.
La pédagogie d'Ipac Bachelor Factory se distingue par son approche innovante. Ces étudiants sont immergés en situations professionnelles concrètes avec un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Les programmes sont élaborés en collaboration avec des experts, afin de répondre aux exigences des employeurs.