Notre école de commerce de Rennes, Ipac Bachelor Factory, propose le Bachelor Ressources Humaines conçu pour former des experts en gestion du personnel, droit du travail et outils RH. Accessible aux titulaires d'un Bac +2, ce cursus professionnalisant permet de maîtriser les stratégies RH et la gestion de projets en entreprise. Grâce à son approche pratique et immersive, il offre de nombreuses perspectives d'emploi dans le secteur des ressources humaines.
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Les débouchés professionnels en Ressources Humaines
Assistant RH
L'Assistant RH joue un rôle fondamental en soutien aux activités administratives du service des ressources humaines. Ses missions incluent la gestion des dossiers du personnel, la préparation des contrats et la coordination des formations. Ce poste constitue un tremplin idéal pour développer une vue d'ensemble du domaine RH.
Gestionnaire de paie
Le Gestionnaire de paie assure le traitement des salaires, la gestion des cotisations sociales et le respect des règles fiscales. Ce poste nécessite précision et compétences techniques en logiciels de paie. Avec l'expérience, il peut évoluer vers des fonctions de Responsable paie ou Consultant en gestion salariale.
Chargé de formation
Ce professionnel conçoit et met en place des plans de formation alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Il évalue également leur impact sur la performance globale des collaborateurs, en optimisant les processus d'apprentissage.
Responsable des relations sociales
Dans les grandes structures, ce poste implique la gestion des relations avec les syndicats et les instances représentatives du personnel. Une connaissance approfondie du droit du travail et des compétences en négociation sont indispensables pour assurer un climat social serein au sein de l'organisation.
Consultant RH
Dans un cabinet de conseil, le Consultant RH accompagne les entreprises dans leurs transformations organisationnelles, la digitalisation des processus RH ou la gestion du changement. Il doit faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'analyse pour répondre aux défis des entreprises.
Chargé de recrutement
Ce professionnel gère la diffusion des offres d'emploi, la sélection des candidats et l'intégration des nouvelles recrues. Avec l'évolution des méthodes de recrutement, il exploite les outils digitaux et les plateformes en ligne pour attirer les meilleurs talents.
Responsable RH
Après plusieurs années d'expérience, les diplômés peuvent évoluer vers un poste de Responsable RH. Ce poste clé englobe la gestion des carrières, la formation, le recrutement et la politique sociale de l'entreprise, en étroite collaboration avec la direction.
Poursuite d'Études et Perspectives d'Évolution
Bien que le Bachelor Ressources Humaines offre la possibilité d'entrer sur le marché du travail, les étudiants peuvent également poursuivre leurs études en Master afin de se spécialiser davantage et accéder à des postes à plus haute responsabilité. Grâce à cette formation, les diplômés sont parfaitement préparés à relever les défis du secteur des ressources humaines.
Découvrir le témoignage d'Alison
Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce de Rennes constitue un véritable tremplin vers une carrière prometteuse dans le domaine des RH. Grâce à un programme complet, des enseignements professionnalisants et des opportunités variées, les étudiants développent toutes les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en constante évolution. Que ce soit pour une insertion rapide sur le marché du travail ou une poursuite d'études, cette formation représente un choix stratégique pour bâtir un avenir solide dans les ressources humaines.
