Aujourd’hui, les employeurs ne recherchent plus seulement des compétences techniques (aussi appelées hard skills), mais aussi des qualités humaines et comportementales : les soft skills. Créativité, communication, adaptabilité, esprit d’équipe… Ces compétences jouent un rôle clé dans votre réussite professionnelle et sont de plus en plus valorisées dans le monde du travail.
Dans notre école de commerce lyonnaise Ipac Bachelor Factory, vous serez à la fois formé pour acquérir des compétences techniques liées au domaine de formation dans lequel vous êtes inscrit, mais également accompagné pour développer vos soft skills afin de maximiser votre employabilité.
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Que vous soyez en pleine réflexion sur votre avenir ou déjà en formation, comprendre l’importance des soft skills et savoir comment les développer peut faire toute la différence. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir pour booster votre employabilité grâce à ces compétences essentielles !
1. SOFT SKILLS : DEFINITION ET IMPORTANCE DANS LE MONDE DU TRAVAIL
Les soft skills, ou compétences comportementales, désignent les qualités humaines qui influencent votre façon de travailler et d’interagir avec les autres. Contrairement aux hard skills, qui sont des compétences techniques spécifiques à un métier (ex : maîtrise d’un logiciel, gestion de projet), les soft skills sont transversales et applicables dans n’importe quel domaine.
Pourquoi sont-elles essentielles ?
- Elles facilitent le travail en équipe et la communication en entreprise.
- Elles permettent de mieux s’adapter aux évolutions du marché du travail et aux nouveaux défis professionnels.
- Elles sont souvent un critère déterminant lors d’un entretien d’embauche : un recruteur préfèrera souvent un candidat motivé, créatif et capable de s’adapter à un environnement de travail, plutôt qu’un profil technique mais peu communicatif.
📌 Bon à savoir : Selon une étude de LinkedIn, 92 % des recruteurs considèrent les soft skills aussi importantes, voire plus importantes, que les compétences techniques lors du recrutement.
2. LES SOFT SKILLS LES PLUS RECHERCHEES PAR LES EMPLOYEURS
Si certaines compétences comportementales sont naturellement présentes chez vous, d’autres peuvent être travaillées et développées au fil des expériences. Voici quelques soft skills incontournables dans le monde du travail :
- L’adaptabilité : Dans un monde en constante évolution, savoir s’ajuster rapidement aux changements est un atout précieux.
- La communication : Être capable d’exprimer clairement ses idées, écouter activement et bien interagir avec ses collègues.
- L’esprit d’équipe : Travailler efficacement en groupe, collaborer et être force de proposition.
- La gestion du temps et l’organisation : Prioriser ses tâches, respecter les délais et gérer son stress.
- La créativité et la résolution de problèmes : Apporter des solutions innovantes et réfléchir de manière analytique.
- L’intelligence émotionnelle : Savoir gérer ses émotions et comprendre celles des autres pour évoluer dans un environnement de travail harmonieux.
💡 Astuce : Lors de vos candidatures ou entretiens, illustrez ces compétences avec des exemples concrets issus de vos expériences académiques, professionnelles ou personnelles !
3. COMMENT DEVELOPPER VOS SOFT SKILLS AU QUOTIDIEN ?
Bonne nouvelle : les soft skills ne sont pas innées, elles peuvent être renforcées tout au long de votre parcours. Voici quelques pistes pour les développer efficacement :
📚 Se former et pratiquer
Suivez des formations, participez à des ateliers ou rejoignez des associations étudiantes pour développer vos compétences en communication, leadership et travail d’équipe.
🤝 Multiplier les expériences professionnelles
Stages, alternance, job étudiant… Chaque expérience est une opportunité d’apprendre à gérer votre temps, interagir avec des collègues et développer votre adaptabilité.
📝 Prendre du recul et s’auto-évaluer
Identifiez vos points forts et les axes d’amélioration. N’hésitez pas à demander des retours à vos enseignants, tuteurs ou collègues pour progresser.
🎯 Sortir de sa zone de confort
Relever de nouveaux défis, prendre des initiatives et accepter des responsabilités permet d’acquérir progressivement confiance en soi et autonomie.
Être rappelé par un conseiller
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Les soft skills sont des compétences indispensables pour réussir dans le monde professionnel. En les développant dès aujourd’hui, vous boosterez votre employabilité et faciliterez votre intégration en entreprise.
Dans notre école de commerce à Lyon Ipac Bachelor Factory, nous mettons un point d’honneur à vous préparer au mieux à votre avenir grâce à des formations professionnalisantes, qui allient acquisition de savoirs et développement de compétences comportementales. Notre Bachelor Open est un excellent tremplin pour affiner votre projet professionnel et renforcer vos soft skills grâce à des cours interactifs et des expériences concrètes en entreprise.
Cette formation de deux ans vous permet d’explorer plusieurs domaines avant de choisir votre spécialisation en troisième année. Grâce à un programme pluridisciplinaire, vous développez des compétences en commerce, finance, communication et ressources humaines, tout en bénéficiant d’une pédagogie innovante basée sur des cas pratiques et des mises en situation professionnelles.
