Jeudi 17 octobre dernier, l'école de commerce à Laval Ipac Bachelor Factory a organisé un afterwork dédié aux tuteurs et maîtres d’apprentissage des étudiants en alternance. Ce moment convivial avait pour objectif de présenter le campus, l'école de commerce en 5 ans, les différentes filières ainsi que le rôle essentiel des tuteurs.
Le rôle clé du tuteur dans le développement des compétences de l’étudiant
Depuis leur rentrée en septembre, les étudiants de troisième année de Bachelor à Ipac Bachelor Factory Laval et les étudiants en MBA sont, pour la plupart, engagés en alternance pour acquérir une expérience professionnelle précieuse. Le rôle du tuteur s'avère fondamental pour accompagner l'étudiant dans son parcours de professionnalisation. Cet afterwork a permis de présenter l'équipe pédagogique, le campus récemment rénové, notre approche pédagogique et nos programmes de formation, avec un accent particulier sur la formation dédiée aux tuteurs et maîtres d’apprentissage.
Lors de cette rencontre, le rôle du tuteur a été clarifié : il est chargé d’accueillir et d’intégrer l’apprenant, de faciliter son intégration dans l’équipe, et d’être attentif à ses besoins. Le tuteur évalue l'apprenant sur l’ensemble des deux semestres, en mesurant les compétences acquises et en identifiant des axes d'amélioration. Cette évaluation joue un rôle crucial dans la compréhension des pratiques professionnelles par les étudiants et leur montée en compétences, renforçant ainsi leur employabilité après obtention de leur diplôme.
Chaque tuteur encadre un étudiant au sein d’une des spécialités suivantes :
- Bachelor Commerce, Marketing et Négociation
- Bachelor Marketing Communication 360
- Bachelor Gestion Finance
- Bachelor Ressources Humaines
- Bachelor Banque et Assurance
- Bachelor Événementiel et Communication
- Bachelor Logistique et Transport
- MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat
- MBA Management des Ressources Humaines
Un accompagnement personnalisé pour chaque étudiant en alternance
À Ipac Bachelor Factory, l'accompagnement des étudiants est une priorité, que ce soit durant les heures de cours ou pendant les périodes en entreprise. Cet accompagnement inclut des échanges réguliers entre l'étudiant, le conseiller de formation et l'équipe pédagogique. Des visites en entreprise sont également organisées pour assurer le bon déroulement de l’expérience de l’étudiant et pour soutenir le tuteur dans son rôle.
Professionnalisation et employabilité, les piliers de la formation
En plus de l'expérience professionnelle qu’offre l'alternance, les Bachelors et MBA visent à professionnaliser les étudiants. Ces derniers participent à des séminaires animés par des professionnels et à des simulations d’entreprise, telles que le Talent Game, We are Entrepreneurs. En fin d’année, chaque étudiant doit rédiger un dossier professionnel qui relie les missions effectuées en entreprise à sa formation, validant ainsi ses acquis.
Les formateurs issus du monde professionnel jouent un rôle déterminant dans cette approche, partageant leurs expériences pour enrichir l’apprentissage des étudiants et relier théorie et pratique.
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