metiers-Bachelor-Gestion-RH-entreprises-et-administrations-Ipac-Bachelor-Factory-Laval-école-de-commerce

3 métiers après le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations, proposé par l'école de commerce Ipac Bachelor Factory, est une formation complète qui prépare les étudiants à intégrer le secteur des ressources humaines (RH) avec des compétences adaptées aux besoins des entreprises et des administrations. Ce cursus offre une excellente porte d’entrée pour plusieurs carrières attractives et évolutives dans le domaine RH. Découvrons trois métiers accessibles après cette formation.

Découvrir le Bachelor

Assistant(e) Ressources Humaines 

L’Assistant(e) Ressources Humaines joue un rôle central dans la gestion quotidienne du service RH. Ce poste constitue souvent une première expérience professionnelle pour les jeunes diplômés du Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations.

Missions principales :

  • Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, congés, absences).
  • Participer au recrutement : publication d’offres, tri des candidatures, pré-sélection des profils.
  • Organiser les formations internes et veiller à leur suivi.
  • Assurer la communication interne liée aux RH (notes de service, annonces, événements).

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
  • Bonne organisation et rigueur administrative.
  • Sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les salariés et les managers.

Perspectives :

Avec de l’expérience, un assistant ressources humaines peut évoluer vers des postes de Responsable RH ou Spécialiste paie et administration.

Chargé(e) de recrutement

Le métier de Chargé(e) de recrutement est idéal pour les diplômés qui souhaitent se spécialiser dans l’acquisition de talents. Ce poste est très recherché, notamment dans les cabinets de recrutement, les agences d’intérim et les grandes entreprises.

Missions principales :

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement des managers.
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.
  • Conduire les entretiens d’embauche et évaluer les compétences des candidats.
  • Suivre l’intégration des nouveaux salariés.

Compétences requises :   

  • Bonne connaissance des métiers et des secteurs d’activité.
  • Sens de l’écoute et capacité à identifier les soft skills des candidats.
  • Aptitudes en négociation et gestion de la relation client (pour les cabinets).

Perspectives :

Avec une expertise confirmée, un Chargé de recrutement peut évoluer vers des postes de Talent Acquisition Manager ou Responsable recrutement.

Gestionnaire de paie

Le Gestionnaire de paie est un expert en charge de la préparation et de la gestion des salaires. Ce poste technique et stratégique est très demandé dans les entreprises de toutes tailles ainsi que dans les cabinets d’expertise comptable.

Missions principales :

  • Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie.
  • S’assurer de la conformité avec les réglementations en vigueur (droit du travail, conventions collectives).
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales.
  • Fournir des conseils aux salariés sur leurs questions liées à la paie.

Compétences requises :

  • Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid).
  • Bonne connaissance des évolutions réglementaires.
  • Précision et discrétion dans la gestion des données sensibles.

Perspectives :

Les Gestionnaires de paie peuvent évoluer vers des postes de Responsable paie ou Consultant en systèmes d’information RH.

Pourquoi choisir IPAC Bachelor Factory pour une carrière en RH ?

IPAC Bachelor Factory se distingue par son approche pédagogique axée sur la professionnalisation. Les étudiants peuvent réaliser leur formation en alternance, leur permettant de s’intégrer rapidement sur le marché du travail.

Avec des perspectives variées et un accompagnement personnalisé, le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations est une formation idéale pour celles et ceux qui souhaitent réussir dans les ressources humaines. En choisissant ce cursus, vous ouvrez les portes à une carrière stimulante et épanouissante.

Contactez-nous

Nos entreprises partenaires recrutent en alternance

Découvrir les offres d’alternance