Le 18 octobre dernier, notre école de commerce à Caen Ipac Bachelor Factory a eu le privilège de participer à un événement de taille : le Talent Game, un challenge national organisé en partenariat avec le groupe TF1. Tous nos étudiants, quelle que soit leur filière, ont eu l'opportunité de se mesurer à une problématique de grande ampleur, en lien avec la marque employeur du célèbre groupe médiatique.
L'enjeu du Talent Game ? Répondre à une question stratégique pour le groupe TF1 :
"Par quels moyens faire évoluer la marque employeur de TF1 afin que le groupe soit également perçu comme une entreprise TECH ?"
Un défi interdisciplinaire
Que ce soit en Commerce, Marketing, Communication la majorité de nos filières étaient conviées à se pencher sur cette problématique complexe. L'objectif était de réfléchir à des solutions innovantes pour positionner TF1 comme un acteur incontournable dans le domaine technologique, en complément de son image de leader des médias.
Nos étudiants ont donc dû mobiliser toutes leurs compétences pour proposer des stratégies attractives, à la fois en termes de communication interne et externe, mais aussi dans l'élaboration d'actions concrètes visant à promouvoir les métiers tech au sein du groupe.
Un partenariat de prestige avec TF1
La présence du groupe TF1 en tant que partenaire majeur a donné une dimension exceptionnelle à cet événement. Collaborer avec un acteur aussi influent a permis à nos étudiants de se confronter à des enjeux réels et actuels du monde professionnel. Ce partenariat a également renforcé l'importance de l'ancrage de la marque employeur, un domaine devenu essentiel dans la compétitivité des entreprises sur le marché des talents, notamment dans le secteur technologique.
Vers une perception de TF1 en tant qu'entreprise TECH
Ce Talent Game a permis de dégager plusieurs pistes concrètes pour positionner TF1 comme une entreprise tech :
- Renforcer la communication autour des métiers tech : Mettre en avant les experts du numérique travaillant déjà au sein du groupe TF1 et diffuser leurs success stories, via des interviews, des vidéos immersives, ou encore des témoignages sur les réseaux sociaux.
- Développer des partenariats avec des écoles et des événements tech : Créer des collaborations avec des institutions spécialisées dans la tech ou sponsoriser des événements phares dans l'écosystème numérique pour attirer des talents.
- Valoriser les projets tech innovants de TF1 : Communiquer davantage sur les projets technologiques développés en interne, comme les plateformes de streaming, les solutions d'intelligence artificielle pour les médias, ou encore les initiatives liées à la data.
Une expérience enrichissante
Au-delà de la dimension compétitive du Talent Game, cet événement a été une formidable occasion pour nos étudiants d'acquérir des compétences professionnelles concrètes, tout en contribuant à une réflexion d'envergure nationale. Cette expérience leur a permis de mieux appréhender l'importance de la marque employeur et son rôle clé dans l'attractivité des entreprises, en particulier dans un contexte où les métiers tech sont en pleine expansion.
Le Talent Game s'inscrit ainsi comme une réussite collective, tant pour nos étudiants que pour le groupe TF1, qui a pu bénéficier d'idées fraîches et novatrices pour renforcer sa marque employeur dans le secteur technologique.
Tu souhaites avoir l'opportunité de participer à des challenges nationaux comme celui-ci ? Rejoins notre école de commerce à Caen Ipac Bachelor Factory !
