Un Engagement Exemplaire : Nos Étudiants en Bachelor Ressources Humaines et en Bachelor Gestion de la Paie et du Social de l'Ipac Bachelor Factory de Caen
Cette année, nos étudiants en Bachelor Ressources Humaines et en Bachelor Gestion de la Paie et du Social de notre école de commerce à Caen Ipac Bachelor Factory ont brillamment démontré leur talent et leur engagement. Leur participation et leur succès dans des initiatives nationales et des projets axés RSE.
Finalistes du challenge national Talent Game avec L’Oréal
Nos étudiants ont atteint la finale du Challenge National Talent Game avec comme partenaire L’Oréal. Le jeu, centré sur l'employabilité et la RSE, a permis à nos étudiants de se familiariser avec les stratégies RSE mises en place par ce géant mondial. L'engagement de L'Oréal envers la RSE a offert à nos étudiants une précieuse expérience. Ils ont même eu l'opportunité de se rendre au siège de L’Oréal à Paris, approfondissant ainsi leurs connaissances en matière de pratiques durables et responsables.
Projets engagés pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
Le parcours de nos étudiants ne s'est pas arrêté là. Ils ont également mené des projets particulièrement engagés, notamment en faveur des travailleurs en situation de handicap. Une sortie à l'Atelier Contact à Cormeilles-le-Royal, une entreprise spécialisée dans l'accueil de travailleurs handicapés, a marqué l'une des initiatives phares de cette année.
Par ailleurs, nos étudiants ont participé avec enthousiasme au projet Tous Hanscène, sous la direction de leur formateur Florian Drinal. Ce projet vise à sensibiliser le public aux défis rencontrés par les personnes en situation de handicap à travers la réalisation de courts-métrages. Le but est d'encourager les collégiens et lycéens handicapés à poursuivre leurs études supérieures, d'ouvrir davantage les campus aux jeunes handicapés et d'inciter les entreprises à recruter des personnes handicapées avec des qualifications supérieures au BAC.
Finalistes dans plusieurs catégories du projet Tous Hanscène
Nos étudiants se sont distingués en devenant finalistes dans trois catégories différentes du projet Tous Hanscène : deux équipes en Vie Professionnelle et une équipe en Vie Quotidienne. Cette reconnaissance témoigne de leur créativité et de leur dévouement à la cause de l'inclusion.
Une année riche en engagement et en cohésion
Pour couronner cette année de succès, nos étudiants en Ressources Humaines ont organisé une sortie au bowling, renforçant ainsi la cohésion d'équipe et célébrant leurs réalisations communes.
Actuellement en pleine période d’épreuves, nous leur souhaitons bonne chance et nous les félicitons pour leur engagement exceptionnel et leurs efforts constants pour promouvoir un monde du travail plus inclusif et responsable. Leurs initiatives en matière de RSE, notamment en faveur des personnes en situation de handicap, sont un exemple inspirant pour tous.