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Bien s'orienter après le bac à Bordeaux !

Bordeaux, la perle du Sud-Ouest de la France, est une ville qui ne cesse de se réinventer. Avec près de 120 000 étudiants, Bordeaux se hisse à la 9ème place des villes étudiants en France après Toulouse et Nantes. Reconnue pour sa qualité de vie et son climat avantageux, Bordeaux offre un large panel de formations supérieures ainsi qu'une offre de formation d'ores et déjà qualitative. En ce sens, l'arrivée de l'école de commerce à Bordeaux Ipac Bachelor Factory pour l'enseignement supérieur Bordelais. Cette école de commerce offre une opportunité unique aux étudiants de la région de se préparer à une carrière réussie, sans erreur d'orientation, dans le monde de l'entreprise grâce à son Bachelor Open.

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Le Bachelor Open chez Ipac Bachelor Factory Bordeaux, le choix de s'orienter

Le Bachelor Open, proposé par Ipac Bachelor Factory Bordeaux, est une formation novatrice qui donne aux étudiants le temps de se familiariser avec le monde de l'entreprise tout en construisant leur parcours personnalisé. Pendant les deux premières années de ce programme, les étudiants ont la chance de découvrir les rouages de l'économie, les fonctions de l'entreprise et d'acquérir des compétences essentielles en management et en gestion d'entreprise. Ce parcours permet aux étudiants de prendre conscience de leurs atouts, de découvrir le travail en équipe grâce à des Missions professionnelles et des Business Games, et de se préparer à des choix cruciaux pour leur avenir professionnel après deux années.

L'une des forces du Bachelor Open est sa flexibilité. Pendant ces deux années, les étudiants ont la liberté de se former aux fondamentaux comme le commerce, le marketing, la gestion et bien d'autres aspects, de changer d'avis, voire même de changer de filière, sans perdre une année dans leur parcours. Cette approche innovante de l'enseignement supérieur offre aux étudiants un espace où ils peuvent explorer leurs intérêts et leurs compétences, tout en étant encadrés par des enseignants et des professionnels expérimentés. Le Bachelor Open permet ainsi de prendre le temps de se familiariser avec le monde de l'entreprise et de choisir sa spécialité en 3ème année sereinement.

Choix de spécialisation après le Bachelor Open à Bordeaux 

Au terme de ces deux années de découverte, les étudiants de l'Ipac Bachelor Factory Bordeaux sont prêts à choisir leur orientation et leur spécialisation pour la 3e année. Cette étape cruciale permet aux étudiants de se concentrer sur leurs domaines d'intérêt et de se préparer à des carrières prometteuses.

Parmi les spécialités offertes par l'école, trois se distinguent particulièrement : Commerce, Marketing et Négociation, Logistique et Transports, et Ressources Humaines. Ces domaines sont essentiels dans le monde des affaires et offrent de nombreuses opportunités professionnelles à Bordeaux et au-delà.

Les atouts des spécialités choisies en troisième année après un Bachelor Open à Bordeaux :

  • Commerce, Marketing et Négociation : Bordeaux est une ville dynamique où de nombreuses entreprises cherchent à promouvoir leurs produits et services. Les étudiants se spécialisant dans ce domaine acquièrent des compétences en marketing stratégique, en négociation commerciale et en gestion de la relation client. Ils sont prêts à contribuer au succès des entreprises locales et internationales.
  • Logistique et Transports : Avec son port et sa position géographique stratégique, Bordeaux est un hub logistique majeur en France. Les étudiants se spécialisant dans la logistique et les transports sont préparés à gérer efficacement la chaîne d'approvisionnement, à optimiser les flux de marchandises et à relever les défis de la logistique moderne tout en préparant des opportunités de carrière dans l'aérien.
  • Ressources Humaines : Les entreprises bordelaises reconnaissent l'importance des ressources humaines pour leur succès. Les étudiants se spécialisant dans ce domaine apprennent à recruter, former et gérer les talents, contribuant ainsi à la croissance des entreprises et à l'épanouissement de leurs employés.

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