Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Référence : POGSBRH
Etablissement : Paris Ouest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Administratif RH
Localisation : Île-de-France , Paris 75 France
Tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des Ressources Humaines ?
Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines proposé chez Ipac Bachelor Factory Paris Ouest, nous recherchons actuellement un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires.
Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.
Missions
Planification
- Accompagnent à l’élaboration des plannings
- Suivis des prépaies (RC, CP, Absence)
Formation
- Suivi administratif (constitution dossier)
- Planning des formations (Passeport DBG / Logiciel Métier / Divers)
- Alerte et suivi agrément salariés (Carte Professionnelle)
Administration RH
- Gestion quotidien RH (Courrier, contrat, note de frais)
- Communication interne/externe (note de service, évènement)
- Suivi RH (tenue, outil RH (4YOU, Mypeople...))
Recrutement
- Identification et recherche profil
- Étude CV
- Planification et suivi des entretiens
Suivi alternants
- Constitution dossier (CERFA, DPAE)
- Intégration / planning
- Vie scolaire (absence, retard, examen...)
- Relation école (entretien, bilan)
Compétences requises
- Casier judiciaire vierge
- Diplômé(e) minimum BAC +2 ou équivalent dans le domaine administratif RH
- Forte connaissance outil Bureautique (PowerPoint, Word, Excel)
- Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles
- Veiller au respect des procédures règlementaires
Profil
- En recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en école de commerce.
- Autonomie
- Écoute
- Sens du relationnel développé
- Dynamisme
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.