Chargé du E-Commerce en Alternance H/F
Référence : ref_brest_4
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France
L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Commerce Marketing et Négociation (BAC+3 – TITRE RNCP Chargé de développement commercial »).
L’Entreprise
En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de E-commerce en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
Les missions
- Gestion quotidienne de la plateforme e-commerce : Contribuer à la gestion opérationnelle de la plateforme en ligne, en veillant à son bon fonctionnement et en résolvant les problèmes techniques éventuels.
- Collaboration avec l'équipe marketing : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes en ligne percutantes, en alignement avec les objectifs de l'entreprise et les besoins des clients.
- Garantir une expérience client optimale : Assurer une expérience client fluide et satisfaisante tout au long du processus d'achat, en fournissant un support efficace et en répondant aux besoins et aux questions des clients.
Profil Recherché
- Passionné(e) par le e-commerce : Développer un intérêt pour le commerce en ligne et être au fait des dernières tendances et évolutions du secteur.
- Capacité à utiliser les plateformes e-commerce : Avoir une expérience pratique avec les plateformes e-commerce et les outils d'analyse pour optimiser les performances de la plateforme.
- Compétences en communication : Posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les clients.
- Esprit d'initiative : Être proactif(ve) et avoir la capacité de proposer des idées novatrices pour améliorer l'expérience client et les performances de la plateforme.
La Rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage