Référent.e recrutement en alternance (H/F)

Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année).

Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 400 étudiants et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.

Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP).

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? 

Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un.e Référent.e Recrutement sur Angers dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance. 

LES MISSIONS

Vous assurez l’équilibre entre le marketing intérimaires et le marketing entreprises.

Vous accueillez les clients intérimaires, vous cernez leurs attentes et évaluez leurs compétences.

Vous assurez la promotion de l’image de marque Temporis.

Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers de la société et vous établissez chaque semaine le reporting de vos actions en remplissant la stratégie commerciale agence.

1 – MARKETING INTERIMAIRES

Vous êtes responsable du développement de la clientèle intérimaires afin de répondre à toutes les demandes de la clientèle entreprises dans le respect de la législation sociale et des principes du concept Temporis tels qu’ils sont énoncés dans le MANOP.

Cette responsabilité se décline notamment au travers des actions suivantes :

➢ Accueil écoute des attentes, évaluation des compétences des clients intérimaires en conformité avec les éléments du concept Temporis (entretien, dossier de candidatures, fichiers, passation et analyse des tests, contrôles de références et de certificats de travail).

➢ Identification et suivi des sources de recrutement.

➢ Organisation et gestion de la communication (vitrine, presse, radio, site)

➢ Placement actif.

2 – MARKETING ENTREPRISES

Vous êtes responsable de la prise de la plupart des commandes de la zone en respectant la politique tarifaire de la société édictée par le gérant, et les conditions figurant dans les offres des attachés commerciaux.

Cette action se décline notamment au travers des actions suivantes :

➢ Etablissement des fiches de commandes.

➢ Surveillance de la solvabilité des clients et suivi de règlements.

➢ Suivi régulier des clients entreprises de l’agence.

➢ Visites des entreprises et analyse des postes.

➢ Conseil auprès des clients.

➢ Participation au développement et au maintien de la clientèle entreprises par le placement actif.

3 – TRAITEMENT DES COMMANDES

Vous êtes responsable du traitement de la commande depuis le choix du candidat jusqu’à la gestion de la fin de mission.

Cette action se décline notamment au travers des actions suivantes :

➢ Choix et délégation du candidat sélectionné

➢ Entretien de mission avec une attention particulière portée à la sécurité, la formation, au parrainage et autres avantages intérimaires

➢ Gestion de la mission avec l’établissement des contrats

➢ Suivi des dossiers accidents du travail

➢ Suivi et gestion de la fin de mission avec l’évaluation

➢ Animation avec évènementiels et fêtes intérimaires

4 – QUALITE DE SERVICE

Par vos propositions, vos idées vous participez à l’amélioration de la qualité de service Temporis et à l’évolution du MANOP.

Le personnel d’agence s’engage à assurer le bon fonctionnement de l’agence. A ce titre, vous pouvez être amené(e) à effectuer des taches qui ne sont pas directement de votre ressort.

LE PROFIL

Vous êtes déterminé(é), avenant(e), curieux(euse), sens du relationnel, polyvalent(e): CE POSTE EST POUR VOUS !!

LES MODALITES 

Durée : 1 an, début setembre 2022
Lieu : Angers